ประกันทดแทนแรงงาน
Workmen Compensation (WC)
โดยชดใช้สำหรับ
ลูกจ้างที่ประสบอุบัติเหตุ หรือ เจ็บป่วย หรือเสียชีวิต ขณะปฏิบัติหน้าที่ให้แก่นายจ้าง
ประกันความรับผิดของนายจ้างต่อลูกจ้าง
Employer's Liability (EL)
กรมธรรม์ให้ความคุ้มครองและชดใช้ค่าสินไหมทดแทนในนามของผู้เอาประกันภัยตามจำนวนที่ระบุใน กฏหมายแพ่งและพาณิชย์
โดยชดใช้สำหรับ
ลูกจ้างที่ประสบอุบัติเหตุ หรือ เจ็บป่วย หรือเสียชีวิต ขณะปฏิบัติหน้าที่ให้แก่นายจ้าง อันเกิดจากความประมาทเลินเล่อ ละเลยการดูแล เอาใจใส่ ของนายจ้าง
ข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการพิจารณารับประกันภัย
1.รายละเอียดของผู้เอาประกันภัย (ชื่อ ที่อยู่ ประเภทธุรกิจ)
2.จำนวนลูกจ้าง พร้อมระบุ อาชีพ/ตำแหน่ง
3.ประมาณการรายได้ต่อปี / โครงการ
4.ระยเวลาความคุ้มครอง (ปี / โครงการ)
5.สถานที่ปฏิบัติงาน
ปัจจัยที่มีผลต่อเบี้ยประกันภัย
1.จำนวนลูกจ้าง (No. of Employee)
2.ประมาณการรายได้ต่ปี / โครงการ (Estimated Payrolls per year or project)
3.อาชีพ / ตำแหน่ง / สัญชาติ (Position / Nationality)
4.อาณาเขตความคุ้มครอง / กฏหมายบังคับใช้ (Territory / Jurisdiction)
5.วงเงินจำกัดความรับผิด (Limit of Liability)
ผลิตภัณฑ์
